“如果企业拒绝发放高温津贴，工人可直接向工会投诉，也可拨打12351职工心声热线电话投诉，我们工会将对企业高温津贴发放情况加强监督检查，切实维护职工安全健康权益。”广州市总工会主席陈伟光11日接受记者采访表示。 当日，广州市总工会组成多路“工会防暑降温慰问团”，对广州市在高温露天场所仍坚持生产的建筑工人、造船工人、道路养护工人及环卫工等进行慰问，并为其送去清凉饮料。接下来，广州各级工会领导将带队深入厂矿、工地等艰苦场所慰问一线职工。 与往年不同的是，今年广州工会高温慰问工作的另一项重要内容就是监督检查《广东省高温天气劳动保护办法》、《关于高温津贴发放的管理办法》等新规的落实情况，切实维护职工安全健康权益。 新规指出，每年6月至10月，用人单位安排劳动者在日最高气温达到35℃以上露天工作，或者不能将工作场所温度降到33℃以下的(不含33℃)，即为高温作业，应发高温津贴和提供清凉饮料，两者缺一不可。高温津贴具体标准为每人每月150元(如按天数折算，每人每天6.9元)。此外，用人单位还应免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，清凉饮料不能充抵高温津贴。 针对某些用人单位拒发高温津贴的现象，广州市总工会强调，各级工会将重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，特别是监督高温津贴发放情况，一旦发现拒不发放高温津贴行为，将督促企业予以发放。如果企业拒不发放，将及时报告有关部门，按规定对企业予以处罚，根据规定，最高罚款一万元。
